Nous sommes à la recherche d’une personne énergique et enthousiaste pour combler le poste de Coordonnateur / Coordonnatrice, projets et sensibilisation communautaire, pour nous aider à accomplir notre mission en mettant en œuvre des projets de prévention de la démence et en créant une communauté engagée de partisans.
En tant que Coordonnateur / Coordonnatrice, projets et sensibilisation communautaire, vous relèverez de l’équipe de direction d’Espoir pour la démence et vous contribuerez activement au travail des comités directeurs de divers projets. Vos responsabilités principales seront doubles : coordination des projects et soutien administratif ; et sensibilisation de la communauté.
COORDINATION DES PROJETS ET SOUTIEN ADMINISTRATIF 50%
Travaillant sur un portefeuille de projets assigné en moyenne 50% de votre temps, vos principales responsabilités de coordination de projet comprendront –
- Assurer que les membres de l’équipe des projets, soient les partenaires, fournisseurs, animateurs et parties prenantes, disposent des ressources nécessaires pour mener à bien les tâches des projets.
- Assurer la mise en œuvre efficace et ponctuelle des projets assignés.
- Coordonner et surveiller les activités des projets pour assurer le respect des échéanciers et des livrables approuvés.
- Résoudre les problèmes pouvant survenir au cours des projets.
- Agir en tant que personne-ressource et communiquer l’état du projet au gestionnaire de projet et au comité directeur.
SENSIBILISATION DE LA COMMUNAUTÉ 50 %
Vous passerez environ 50 % de votre temps à les activités pour amplifier notre message et à élargir notre base de données de partisans, de la manière suivante :
- Contribuer à établir des relations solides avec les partenaires, les fournisseurs, les bailleurs de fonds/donateurs.
- Contribuer au développement de produits de communication – par exemple, les brochures, les bulletins d’information, les articles sur le site Web et les médias sociaux – pour ainsi faire promotion des projets d’Espoir pour la démence, des activités pour la collecte de fonds et des plans de recrutement des bénévoles.
- Participer activement au recrutement des bénévoles, à la sollicitation des donateurs et aux activités d’engagement communautaire.
- Soutenir les équipes internes et externes – par exemple, le gala annuel, les événements de collecte de fonds organisés par les tiers, le téléfinancement, etc. – pour assurer que les activités et les événements renforcent la visibilité et l’image publique favorable d’Espoir pour la démence.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
Une attitude positive, la capacité de travailler à la fois de manière autonome et au sein d’une équipe, et la confiance nécessaire pour prendre des initiatives face aux défis, sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
- Idéalement, nous aimerions que vous ayez –
- DEC ou Baccalauréat en relations humaines, développement communautaire, communications ou domaine connexe.
- Plus de 2 ans d’expérience dans un rôle administratif / de coordination de projet.
- Vous devez être en mesure de cocher toutes les cases suivantes –
- Très organisé.e avec la capacité de gérer plusieurs tâches.
- Maîtrise de MS Office, y compris Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Bilingue français et anglais.
- Disponible à voyager et à travailler occasionnellement les fins de semaine et les soirs.
NOUS OFFRONS
- Un poste à temps plein.
- Salaire compétitif basé sur l’expérience.
- Deux semaines de vacances chaque année plus les jours fériés.
- Un horaire de travail flexible, basé sur 40 heures/semaine.
- Date de début octobre 2024 à Montréal.
Si vous avez une bonne compréhension des problèmes de santé touchant les personnes âgées et si vous êtes déterminé.e à mettre en œuvre avec succès des services communautaires, VEUILLEZ, S’IL VOUS PLAÎT COMMUNIQUER AVEC NOUS.
Envoyez-nous votre curriculum vitae accompagné d’une lettre expliquant pourquoi ce poste vous intéresse à info@hopefordementia.org
